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株主の怒り…

携帯電話に「今どこ?会社にいる?ちょっと話を聞いて欲しいんだけど…」 でその事件?は始まりました。
色々話を聞いたり、話をしたりして約90分。
少し落ち着いて、その方は帰られました。
内容としては…

社長の方針を理解していない社員が多すぎる

と言うことでした。
内容的には自分としても納得できる部分でもあり、同じ社員として恥ずかしくもあり…
その方とは長い付き合いでもあるので、ジックリと話すことができましたが、これが一般株主となるとこのようには行きません。こじれるだけこじれてって感じですか…
何とか上手く共存できる方法を探さなくてはいけません。
個人的には、社員の目線を変えることが一番必要なのではないかと思います。



本当に自分の仕事に無責任な人たちが多すぎ!
指摘しても修正しようとしない。
時間がないからだって…
そんなの良い訳にもならんじゃん!
超忙しい Mさんにもアドバイスをいただいたり(Mさん、ありがとう)して、何とか修正を加えようと努力しています。
年度を跨ぐってことで「自分の問題でなくなる」って思っている様子がアリアリです。
H君もシッカリ指摘してよ!
会社の中で専門的なことを指摘できる人材は限られているんだからね。

by peace-corgi | 2010-03-03 20:45